珠海市人民医院 2026 年第一批医疗人才招聘公告（截止至4.27）

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，为满足我院发展规划，我院开展 2026 年上半年第一批医疗人才公开招聘工作。本次计划招聘 13 人，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

珠海市人民医院坐落于珠海核心城区，是珠海省级区域医疗中心、珠海市广东省高水平医院，全省公立医院改革与高质量发展示范单位、广东省首批国际医疗服务试点医院，综合实力稳居粤港澳大湾区前列。医院拥有国家临床重点专科及多个省级重点专科，建成珠海省级肿瘤介入诊治重点实验室。近五年国家三级公立医院绩效考核总成绩蝉联珠海第一，国自然科学基金获批项目及课题累计达 70 项，科研成果实现 CNS 顶刊 “小满贯”，学术影响力位居广东省地级市前列。医院同时是暨南大学珠海临床医学院、澳门科技大学医学院第一附属医院、北京理工大学附属医院，与高校深度协同，推动医教研一体化发展。

二、招聘对象、条件及薪酬待遇

（一）招聘对象

符合岗位报考条件的人员。

（二）岗位条件

应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。
招聘岗位、数量及具体资格条件详见《招聘岗位表》（附件 1）；专业名称及代码参照《广东省 2026 年考试录用公务员专业参考目录》（附件 2）执行。考生所学专业未列入专业目录（无专业代码）的，可选择相近专业报考，并提供佐证材料，由招聘单位综合研判。
下列人员不得应聘：受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；符合《事业单位人事管理回避规定》及其他法律法规规定回避情形的；法律法规规定的其他情形。
面向社会招收的普通高校应届毕业生经住院医师规范化培训合格的，按国办发〔2020〕34 号执行；符合条件的港澳居民报考，按粤人社规〔2021〕34 号执行。

（三）薪酬待遇

被聘用者为事业单位合同制工作人员，享受相关规定的薪酬待遇。

三、招聘程序及方式

报名→资格初审→笔试→资格复审→面试→技能考核→确定拟录用名单→体检→考察→公示→办理入职手续。

（一）报名及资格审查

报名方式：线上报名，每人限报 1 个岗位，材料须真实准确。
报名邮箱：srmyyrlzyb@zhuhai.gov.cn，邮件主题命名：姓名 + 报考岗位代码（例：张三报考 GA01 岗位）。
报名时间：自公告发布之日起至2026 年 4 月 27 日 17:30（以邮箱接收时间为准）。
咨询电话：0756-2157605（薛老师、黄老师）。
报名提交材料（复印件，原件备查）：
①《珠海市人民医院公开招聘人员报名表》（附件 3，贴大一寸免冠彩照，承诺人亲笔签名）；
②身份证、学历学位证书（应届生提供就业推荐表、成绩单、学生证）、医师资格证、执业证书等；国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证书；
③工作经历证明（按需提交）；
④国家重点领域 / 艰苦边远地区人才需单位或主管部门同意证明（考察环节提供）；
⑤本人签名的诚信报考承诺书（附件 4）；
⑥岗位要求的其他证明材料。
资格审查：线上初审，考试前现场复审原件；提供虚假材料取消资格，涉嫌犯罪移送司法机关。

（二）考试

报名结束后 7 个工作日内，在珠海市人民医院官网公布考试地点、时间及人员名单。

本科学士及以上：笔试 + 面试 + 技能考核
博士研究生：面试 + 技能考核
本科学士及以上岗位，招聘人数与符合条件报考人数比例≤1:3 时，不予开考或核减人数。

笔试（满分 100 分，合格线 60 分）
闭卷，测专业基础、业务能力、综合素质；按 1:3 比例确定面试人选，末位并列均进入，不足比例则合格者全入围；成绩及面试名单笔试当天官网公布。
资格复审
面试前现场复审，不按时参加视为放弃，不符合条件取消资格，按笔试成绩依次递补。
面试（满分 100 分，合格线 60 分）
结构化面试，测理论素养、思维、创新、语言表达及岗位匹配度。
技能考核（满分 100 分，合格线 60 分）
考察实操技能与岗位匹配度。
综合成绩（满分 100 分，合格线 60 分）